8 (843) 231-21-09

ВАКАНСИИ

Запись на прием Запись на платные услуги Оставить отзыв Принять участие в онлайн опросе
Главная - Для специалиста - Вакансии

Вакантные должности

Конкурс на замещение вакантной должности

  • Руководителя Центра Компетенций ГАУЗ «РКБ МЗ РТ»

 Требования к кандидату:

Образование:

— высшее

Стаж работы в области образования или кадровой службе не менее 3 лет. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.

Общекорпоративные компетенции:

  • Системное управление компетенциями
  • Эффективность в коммуникациях (построение отношений и влияние)
  • Управление командой
  • Управление исполнением
  • Стратегическое мышление
  • Управление изменениями
  • Развитие культуры обучения

 

Профессиональные компетенции :

Умения

Формирование и реализация типовых и индивидуальных программ обучения персонала в области управления качеством и безопасностью медицинской деятельности
Формировать отчеты о деятельности структурного подразделения организации
Использовать методы мотивирования работников структурного подразделения организации
Управлять ресурсами структурного подразделения организации
Осуществлять отбор и расстановку работников в структурном подразделении организации
Использовать в работе информационно-аналитические системы и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»
Анализировать показатели деятельности подразделения
Составлять план ресурсного обеспечения, показателей деятельности подразделения
Соблюдать требования по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну
Участие в формировании и реализация планов профессионального развития персонала
Осуществлять контроль ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения

Знания

Принципы и методы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации
Поиск, анализ, накопление и распространение лучших знаний и практик в области управления качеством и безопасностью медицинской деятельности
Формирование профилей должностей на основе профессиональных стандартов и общекорпоративной модели компетенций
Участие в разработке инструментария оценки компетенций персонала
Требования к оформлению документации

 

Навыки организации и проведение внутренних образовательных мероприятий для персонала (семинаров, тренингов, мастер-классов, стратегических сессий и пр.) по вопросам разработки и внедрения стратегии качества, оперативного управления качеством, внедрение процессного управления, бережливого производства и прочим вопросам
Навыки делового общения: деловая переписка, электронный документооборот
Принципы и методы планирования деятельности структурного подразделения
Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты в сфере здравоохранения
Правила внутреннего трудового распорядка
Принципы и техника оформления презентационных материалов
Знание MS Office – Word, Excel, PowerPoint на уровне опытного пользователя.

 

Аналитический склад ума, способности к наставничеству

Перечень документов

  1. заявление с просьбой о допущении к участию в конкурсе на замещение вакантной должности;
  2. собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы;
  3. паспорт (копия);
  4. трудовая книжка, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  5. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  6. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия);
  7. документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия);
  8. документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (копия);

Конкурс на замещение вакантной должности

  • Заведующий организационно-методическим отделом ГАУЗ «РКБ МЗ РТ»

Требования к кандидату:

Образование:

— высшее медицинское по специальности «Лечебное дело», «Медико-профилактическое дело», «Педиатрия», сертификат  или повышение квалификации по специальности  «Организация здравоохранения»;

Стаж работы по специальности «Организация здравоохранения»: не менее 3 лет. Опыт работы в должности заведующего отделением приветствуется.

Общекорпоративные компетенции:

  • Системное управление пациентоориентрованностью
  • Эффективность в коммуникациях (построение отношений и влияние)
  • Управление командой
  • Управление исполнением
  • Стратегическое мышление
  • Управление изменениями
  • Развитие культуры обучения

 

Профессиональные компетенции :

Умения

Профессиональные умения по специальности «Организация здравоохранения»
Формировать отчеты о деятельности структурного подразделения медицинской организации
Использовать методы мотивирования работников структурного подразделения медицинской организации
Управлять ресурсами структурного подразделения медицинской организации
Осуществлять отбор и расстановку работников в структурном подразделении медицинской организации
Использовать в работе информационно-аналитические системы и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»
Анализировать показатели деятельности медицинской организации
Составлять план ресурсного обеспечения, показателей деятельности медицинской организации
Соблюдать требования по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну
Формировать аналитические отчеты по результатам проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации
Осуществлять контроль ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации

Знания

Принципы и методы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации
Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи
Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности отделения
Методология анализа и оценки показателей, характеризующих деятельность отделения, и показателей здоровья населения
Требования к оформлению документации
Навыки делового общения: деловая переписка, электронный документооборот
Принципы и методы планирования деятельности структурного подразделения медицинской организации
Требования по обеспечению безопасности персональных данных пациентов и сведений, представляющих врачебную тайну
Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты в сфере здравоохранения
Особенности санитарно-эпидемиологического режима медицинской организации
Правила эксплуатации медицинской техники в структурном подразделении медицинской организации
Виды, формы и методы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации
Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации
Основы менеджмента качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации
Основы медицинской статистики, демографических и эпидемиологических показателей
Основные отчеты и мониторинги деятельности многопрофильного стационара и поликлиники.
Принципы и техника оформления презентационных материалов медицинской направленности.
Знание MS Office – Word, Excel, PowerPoint на уровне опытного пользователя.

 

Навыки работы в медицинской информационной системе.
Аналитический и математический склад ума.

Перечень документов

  1. заявление с просьбой о допущении к участию в конкурсе на замещение вакантной должности;
  2. собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы;
  3. паспорт (копия);
  4. трудовая книжка, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  5. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  6. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия);
  7. документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия);
  8. документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (копия);

В консультативную поликлинику Республиканской клинической больницы требуются

  • Врач-офтальмолог
  • Врач-кардиолог

Отдел кадров ГАУЗ «РКБ МЗ РТ» (г. Казань, ул. Оренбургский тракт, д. 138)

Электронный адрес: Aydar.bagautdinov@tatar.ru.  

Телефон для связи: 8(843) 231-20-45 по этим вакансиям.

ТЕЛЕФОН ОТДЕЛА КАДРОВ: 8 (843) 231-21-30.


Также мы ищем менеджера по клинингу, который должен обладать лидерскими, организаторскими и даже творческими качествами, ему необходимо быть активным и целеустремленным. В его работе важны навыки планирования, комплексное мышление, умение работать в команде, наблюдательность, стрессоустойчивость.

Обязанности:

  • Организация работы персонала на объектах, расстановка и обучение персонала
  • Подбор персонала
  • Учет расхода материалов и инвентаря, формирование заявки на покупку
  • Распределение объема работ, расстановка кадров
  • Ведение табеля учета рабочего времени
  • Контроль качества выполнения работ.

Навыки:

  • Знание технологий клининга, назначения и основных характеристик оборудования, инвентаря, расходных материалов.
  • Знание процессов уборки на объектах.
  • Знание технологий уборки различных поверхностей.
  • Знание стандартов санитарно-гигиенических норм и правил.
  • Знание этики делового общения.
  • Знание основ Трудового законодательства.

Электронный адрес: Aydar.bagautdinov@tatar.ru.  

Телефон для связи: 8(843) 231-20-45.


 

Если у Вас есть вопросы, замечания или предложения по работе ГАУЗ “РКБ МЗ РТ” в целом или отдельных сотрудников - заполните специальную форму, представленную ниже. Все ваши вопросы, предложения и претензии будут рассмотрены администрацией в обязательном порядке. Поля, отмеченные * обязательны к заполнению.


Я даю согласие ГАУЗ «РКБ МЗ РТ» , находящемуся по адресу: Республика Татарстан, г. Казань, Оренбургский тракт,138 , на обработку и публикацию моего сообщения в изложенной выше редакции на сайте ГАУЗ «РКБ МЗ РТ» www.rkbrt.ru, в корпоративной газете клиники, тематических интернет порталах и на официальных страницах группах/сообществах ГАУЗ «РКБ МЗ РТ» в социальных и медиа сетях: Facebook, Twitter, ВКонтакте, Одноклассники, Livejournal. Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме.
Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку моих персональных данных, согласно политике безопасности персональных данных, необходимых для осуществления деятельности организации в соответствии с действующим законодательством.
ОТПРАВИТЬ

Если у Вас есть вопросы, замечания или предложения по работе ГАУЗ “РКБ МЗ РТ” в целом или отдельных сотрудников - заполните специальную форму, представленную ниже. Все ваши вопросы, предложения и претензии будут рассмотрены администрацией в обязательном порядке. Поля, отмеченные * обязательны к заполнению.


Я даю согласие ГАУЗ «РКБ МЗ РТ» , находящемуся по адресу: Республика Татарстан, г. Казань, Оренбургский тракт,138 , на обработку и публикацию моего сообщения в изложенной выше редакции на сайте ГАУЗ «РКБ МЗ РТ» www.rkbrt.ru, в корпоративной газете клиники, тематических интернет порталах и на официальных страницах группах/сообществах ГАУЗ «РКБ МЗ РТ» в социальных и медиа сетях: Facebook, Twitter, ВКонтакте, Одноклассники, Livejournal. Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме.
Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку моих персональных данных, согласно политике безопасности персональных данных, необходимых для осуществления деятельности организации в соответствии с действующим законодательством.
ОТПРАВИТЬ