Руководитель
Заведующий отделением, врач-методист
В 2010 году - ГБОУ ВПО «Казанский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, присуждена квалификация «Врач по специальности медико – профилактическое дело». В 2011 году окончил ГБОУ ДПО «Казанская государственная медицинская академия» Минздрава России, присвоена квалификация врач-эпидемиолог. В 2020 году - ГБОУ ВПО «Казанский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, присвоена квалификация врач – организатор здравоохранения и общественного здоровья.
Основные задачи отдела медицинской статистики:
— организация правильной постановки первичного статистического учета и медицинской отчетности в подразделениях больницы,
— контроль ведения и обеспечение достоверности сведений в утвержденной медицинской статистической документации больницы в части правильности кодирования заключительных диагнозов выбывших из стационара и статистических талонов;
— сбор, обработка, анализ медицинской информации и расчёт качественных показателей работы всей больницы и ее структурных подразделений;
— обеспечение необходимыми статистическими данными всех управленческих уровней и систем больницы;
— составление годового статистического отчета;
— проведение текущего мониторинга состояния здоровья населения по сосудистым заболеваниям, дорожно-транспортному травматизму, заболеваемости пневмонией, объёмам оказанной медпомощи лицам старше трудоспособного возраста и сведения о новорожденных и по снижению смертности.
Совместно с планово-экономическим отделом проводит статистико-экономическое обеспечение системы обязательного медицинского страхования и формирование отчётов по составлению реестров для оплаты работы сотрудникам больницы.
Совместно с отделом автоматизированных систем управления участвует в разработке и внедрении в практику компьютерных технологий, экономически обоснованных и эффективных методов сбора, обработки и анализа статистической информации, новых организационных форм работы с учетом действующей бизнес модели учреждения.